Związek Pracodawców Pomorza Zachodniego: W styczniu 2022 r. w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 9 pracowników pracowało 6459,8 tys. osób, a więc o 1,5% więcej niż w grudniu 2021 r. oraz o 2,3% więcej w skali roku. Przeciętne wynagrodzenie brutto było o 9,5% wyższe r/r i wyniosło 6064,24 zł brutto (GUS).
Wojciech Jurek, Personel Partner, członek ZPPZ: W styczniu br. w przedsiębiorstwach pracowało więcej osób niż przed pandemią w analogicznym okresie (w styczniu 2020 r. o 18,9% osób mniej niż obecnie). Sytuacja ta wskazuje na duże zapotrzebowanie na pracowników, dlatego też możemy prognozować dalszy spadek bezrobocia. Większa liczba pracujących może być skutkiem rotacji pracowników z mikro i małych do większych firm, co w większości jest motywowane możliwościami rozwoju zawodowego oraz chęcią uzyskania wyższych niż dotychczas zarobków.
Anna Kornacka, Prezeska Związku Pracodawców Pomorza Zachodniego: Zauważalnie wyhamowała dynamika wzrostu płac - w styczniu wzrosła o 9,5% r/r wobec 11,2% w grudniu 2021 r. Również w stosunku do grudnia ubiegłego roku obniżeniu uległo przeciętne wynagrodzenie (w styczniu było o 8,7% niższe). Może to wynikać z dobrej sytuacji przedsiębiorstw, a także z otrzymanych w grudniu premii kwartalnych i rocznych. Rosnąca inflacja jest także ważnym czynnikiem wpływającym na oczekiwania pracowników odnośnie podwyżek wynagrodzeń. Kolejne miesiące mogą przynieść dalszy wzrost przeciętnej płacy, jednak nie w tak szybkim tempie jakie obserwowaliśmy w ostatnich miesiącach 2021 roku.
