Wysokość świadczenia emerytalnego po wielu latach pracy może rozczarować. Jakie są szanse, by je zwiększyć?
Warto skorzystać z porady doradcy emerytalnego, który jest dostępny w każdej placówce ZUS. Doradca wyliczy w kalkulatorze emerytalnym symulację wysokości emerytury i powie, o ile będzie ona wyższa, jeśli będziemy dalej pracować.
Zwiększyć wysokość emerytury najłatwiej, podejmując pracę zarobkową i jednocześnie pobierając świadczenie. – Najlepszym rozwiązaniem, aby podnieść wysokość świadczenia, jest przejście na emeryturę oraz równoległa praca. Wówczas od uzyskiwanych przychodów naliczane i odprowadzane do ZUS są składki. W takim przypadku zasadne jest złożenie wniosku do ZUS o przeliczenie świadczenia emerytalnego. Można to zrobić raz na rok.
Odłożenie decyzji o przejściu na emeryturę o rok może zwiększyć przyszłe świadczenie nawet o 10-15 proc. Odczekanie 7 lat może je nawet podwoić. – Emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych są obliczane w myśl zasady zdefiniowanej składki. Oznacza to, że im więcej opłacamy składek oraz im później przechodzimy na emeryturę, tym wyższe będzie otrzymane świadczenie. Wcześniejsze przejście na emeryturę oznacza niższe świadczenie. Wynika to z opłacenia dodatkowych składek, ich waloryzacji oraz mniejszej liczby miesięcy życia na emeryturze przyjętej do obliczeń.
Istnieje także możliwość, że na skutek różnych okoliczności na nasz wniosek bądź z urzędu organ będzie zobligowany uchylić lub zmienić decyzję i ponownie ustalić prawo do świadczeń, lub ich wysokość, jeżeli:
– po uprawomocnieniu się decyzji zostaną przedłożone nowe dowody lub ujawniono nowe okoliczności istniejące przed wydaniem tej decyzji, które mają wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokość;
– decyzja została wydana w wyniku przestępstwa;
– dowody, na podstawie których ustalono istotne dla sprawy okoliczności faktyczne, okazały się fałszywe;
– decyzja została wydana na skutek świadomego wprowadzenia w błąd organu rentowego przez osobę pobierającą świadczenie;
– decyzja została wydana w oparciu o inną decyzję lub orzeczenie sądu, które zostało następnie uchylone, zmienione albo stwierdzono jego nieważność;
– przyznanie świadczeń lub nieprawidłowe obliczenie ich wysokości nastąpiło na skutek błędu organu rentowego.
Dla świadczeniobiorców szczególnie istotna jest sytuacja, w której świadczeniobiorcy uda się zebrać i przedstawić ZUS nowe dokumenty, potwierdzającej pracę czy wysokość wynagrodzenia, albo możliwość uwzględnienia innych okresów składkowych przy obliczeniu wysokości świadczenia.
Dodatek pielęgnacyjny jest przyznawany z urzędu wszystkim osobom, które ukończyły 75. rok życia. Takie osoby nie muszą składać żadnych wniosków czy dokumentów. Po przekroczeniu tego wieku kwota dodatku pielęgnacyjnego jest doliczana do przysługującej emerytury lub renty. O taki dodatek można jednak zawnioskować wcześniej.
Należy się osobie pobierającej świadczenie, jeżeli została uznana za całkowicie niezdolną do pracy oraz do samodzielnej egzystencji. Dodatek jest przyznawany, jeśli lekarz orzecznik ZUS w orzeczeniu stwierdzi, że świadczeniobiorca jest całkowicie niezdolny do pracy oraz do samodzielnej egzystencji. Aby ubiegać się o świadczenie, trzeba wypełnić formularz OL-9.
Zanim złożymy wniosek o emeryturę, warto skorzystać z porady doradcy emerytalnego, który jest dostępny w każdej placówce ZUS. Doradca wyliczy w kalkulatorze emerytalnym symulację wysokości emerytury i powie, o ile będzie ona wyższa, jeśli będziemy dalej pracować. Doradzi także, kiedy najkorzystniej przejść na emeryturę. W tym roku korzystny może okazać się lipiec. Związane jest to z waloryzacją roczną i kwartalną.
Jak wynika z powyższego – warto być czujnym i „trzymać rękę na pulsie”. Nie zawsze bowiem ustalenie prawa do emerytury i określona w tej decyzji wysokość jest ostatecznym werdyktem. ©℗
prawnik Joanna ŚWIĄTEK-WOJNAROWSKA
