Zanęcić i zatrzymać w Szczecinie

 

Według radnego PiS Dariusza Mateckiego, z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny wynika, że Szczecin w bardzo szybkim tempie traci mieszkańców – w 2015 roku 405 657, 2016: 404 878, 2017: 403 883 osoby. Jest jednym z najszybciej wyludniających się miast Polski. W jaki sposób władze Szczecina walczą z tym zjawiskiem?

– Prognozy GUS na rok 2050 są na tyle zatrważające, że w „Pływającym Ogrodzie 2050” (ang. „Floating Garden 2050”) nie będzie miał kto mieszkać. Jakie kroki podjęła Gmina Miasto Szczecin (GMS) w celu zahamowania spadku liczby ludności w Szczecinie? – dopytuje radny w interpelacji do prezydenta Szczecina.

Okazuje się, że według danych statystycznych na koniec grudnia ubiegłego roku w Szczecinie zameldowane były 373 402 osoby – na pobyt czasowy 12 614, a na pobyt stały 360 788.

– Biorąc pod uwagę tendencje właściwe dla całego kraju podejmowane są działania powodujące ograniczenie spadku ludności. Służą zarówno zatrzymaniu w Szczecinie jego aktualnych i przyszłych mieszkańców oraz wydłużeniu ich życia, jak również zwiększeniu ilości osób migrujących do Szczecina. Przykładem są różnego rodzaju działania począwszy od programów profilaktyki zdrowotnej poprzez tworzenie lepszej oferty w zakresie opieki nad dziećmi i ich edukacji, zatrudnienia lub podejmowania własnej działalności gospodarczej, poprawy funkcjonowania komunikacji zbiorowej i oferty mieszkaniowej, a także możliwości spędzania czasu wolnego, a skończywszy na typowych działaniach promocyjnych adresowanych do mieszkańców innych części Polski jako potencjalnych nowych mieszkańców Szczecina – informuje Michał Przepiera, wiceprezydent Szczecina. Jego zdaniem, przykładami takich działań mogą być kampanie prowadzone przez Biuro Strategii Miasta. – Rekrutacyjne współrealizowane z przedsiębiorcami lub ich organizacjami, a także uczelniami wyższymi. Działania promujące Szczecin jako dogodne miejsce lokowania działalności gospodarczej, wspierające funkcjonowanie już istniejących w mieście przedsiębiorców, ukierunkowane na współpracę ze środowiskiem naukowo-akademickim. Szczecin jako znaczący ośrodek akademicki posiada potencjał oraz możliwości w zakresie pozyskiwania mieszkańców, którzy w przyszłości w znacznym stopniu przyczynią się do rozwoju Szczecińskiego Obszaru Metropolitalnego. Jednym z celów jest również zatrzymanie młodej kadry dla rozwoju gospodarczego regionu. Wymiernym, aktywnym przejawem tej współpracy jest koordynacja i realizacja przez Miasto programu pn. „Akademicki Szczecin”, którego głównym celem jest wsparcie działań na rzecz rozwoju szczecińskiego ośrodka naukowego i akademickiego oraz współpracy środowisk nauki, gospodarki, samorządu i lokalnych elit – dodaje wiceprezydent.

O jakie działania chodzi? To m.in. „Dom dla absolwenta” (zakłada wynajęcie na preferencyjnych warunkach komfortowych i wykończonych „pod klucz” mieszkań, absolwentom najbardziej poszukiwanych kierunków szkół ponadgimnazjalnych i uczelni wyższych oraz osobom zatrudnionym na terenie Szczecina w branżach uznanych przez miasto za kluczowe dla jego rozwoju), „Dom dla studenta” (mieszkania do wynajęcia – oferta skierowana do osób pochodzących spoza Szczecina, zarówno rozpoczynających studia, jak i już studiujących na szczecińskich uczelniach), stypendia prezydenta Szczecina dla studentów i doktorantów, edukacyjne dla najlepszych absolwentów liceów i techników oraz artystyczne.

– Na terenie gminy wprowadzono także szereg programów sprzyjających rodzinie, np. „bon opiekuńczy, „wieloraczki” czy też „Alzheimer 75” – wyjaśnia Przepiera.

(dar)

Fot. Dariusz Gorajski