Nowe warunki naboru przyciągnęły 84 kandydatów do służby w Morskim Oddziale Straży Granicznej – 24 kobiety i 60 mężczyzn. Przystąpili oni w Gdańsku i Szczecinie do testu z wiedzy ogólnej i rozmowy kwalifikacyjnej, czym rozpoczęli starania o wstąpienie w szeregi tej formacji.
Pierwszym krokiem w postępowaniu kwalifikacyjnym było złożenie dokumentów aplikacyjnych i weryfikacja wymagań. Następnie, w pierwszej połowie marca, w Komendzie MOSG w Gdańsku i Placówce SG w Szczecinie kandydaci przystąpili do testu z wiedzy ogólnej i rozmowy kwalifikacyjnej. Adepci musieli wykazać się znajomością zagadnień z historii Polski, wiedzy o społeczeństwie, geopolityki oraz aktualnych wydarzeń i zadań realizowanych przez Straż Graniczną. Ważnym elementem była autoprezentacja i umiejętność przedstawienia swoich osiągnięć, doświadczeń oraz celów. 9 osób nie ukończyło tego etapu, lecz ma szansę przystąpić do niego jeszcze raz.
Kandydaci w dalszej kolejności zostaną skierowani na badania psychologiczne i psychofizjologiczne tzw. wariograf. Zostanie zweryfikowana ich sprawność fizyczna, a na końcu przejdą badania lekarskie potwierdzające zdolność do służby w formacji uzbrojonej.
– Służba w Straży Granicznej daje możliwość rozwoju zawodowego, ale przede wszystkim realny wpływ na bezpieczeństwo kraju – mówi Tadeusz Gruchalla z zespołu prasowego Komendanta Oddziału Straży Granicznej. – Kandydaci, którzy pozytywnie przejdą proces kwalifikacyjny, zostaną skierowani na szkolenie podstawowe do jednego z ośrodków szkoleniowych Straży Granicznej. Po jego ukończeniu rozpoczną służbę w jednostkach, gdzie wraz z doświadczonymi funkcjonariuszami będą dbać o bezpieczeństwo i porządek publiczny.
Informacje na temat szczegółowych wymagań i rekrutacji znajdują się na stronie internetowej www.morski.strazgraniczna.pl
(K)
