Jeszcze w sierpniu ruszy rekrutacja do kolejnej edycji „Zachodniopomorskich Małych Skarbów”. Tym razem pieniądze na opłacenie niani czy pobytu dziecka w wieku do lat trzech w żłobku trafią do 260 rodziców, którzy planują powrócić do pracy po urlopie macierzyńskim czy rodzicielskim.
O ponownym naborze do programu zadecydował Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego, który przeznaczył na niego jeszcze więcej pieniędzy.
– Nasz autorski projekt dofinansowany ze środków unijnych się sprawdził. Zwiększamy budżet „Zachodniopomorskich Małych Skarbów” o ponad 4,1 mln zł, umożliwiając tym samym kolejnym rodzicom z Pomorza Zachodniego skorzystanie z tego wsparcia. To cenna pomoc, która ma ułatwić pogodzenie obowiązków zawodowych z wychowywaniem dzieci – mówi Olgierd Geblewicz, marszałek województwa zachodniopomorskiego.
Projekt z powodzeniem realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, oferując refundację kosztów pobytu dziecka w żłobku, klubie dziecięcym, u opiekuna dziennego czy niani. Warunek otrzymania wsparcia jest tylko jeden – trzeba powrócić do pracy np. po przerwie związanej z urlopem macierzyńskim lub rodzicielskim. Tym razem ze wsparcia będzie mogło skorzystać kolejnych 260 rodziców.
Jak pokazują dane, o taką pomoc najczęściej wnioskują mamy.
– Z dużą przyjemnością obserwujemy, jak zaproponowane przez nas rozwiązania pomagają w powrocie na rynek pracy i wspierają rodziców, pomagając łączyć obowiązki domowe z aktywnością zawodową – mówi Andrzej Przewoda, dyrektor WUP w Szczecinie.
Dzięki „Skarbom” opiekunowie dzieci do lat trzech mogą starać się o miesięczną refundację pobytu dziecka: w żłobku do 1140 zł, klubie dziecięcym do 760 zł, u opiekuna dziennego lub niani – do 1140 zł. Kwoty te stanowią 95 procent miesięcznego dofinansowania. Z takiej pomocy można korzystać maksymalnie przez rok.
Z dotacji „Małych Skarbów” mogą korzystać osoby z regionu, które zaliczają się do jednej z dwóch grup. Pierwsza to osoby bezrobotne lub bierne zawodowo, w tym osoby przebywające na urlopie wychowawczym, pozostające poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat trzech. Druga to osoby pracujące, opiekujące się dziećmi do lat trzech, będące w trakcie przerwy związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka i przebywające na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim.
Szczególne preferencje w naborze mają osoby zamieszkujące i powracające do pracy na terenie Specjalnej Strefy Włączenia, czyli na obszarze 74 gmin w Zachodniopomorskiem, które borykają się z różnymi problemami, m.in. brakiem usług opiekuńczych i żłobków – to dla nich przeznaczonych jest 156 miejsc. Premiowani będą również rodzice z niepełnosprawnością lub posiadający niepełnosprawne pociechy.
Nabór do tej edycji programu rozpocznie się 29 sierpnia o godz. 8 i potrwa do 31 sierpnia – do godz. 15. Zainteresowani rodzice muszą wypełnić formularz, który będzie dostępny na stronie https://wup.witkac.pl. Lista osób zakwalifikowanych do projektu zostanie opublikowana 30 września br. na stronie internetowej WUP w Szczecinie.
(kel)
