czwartek, 20 czerwca 2019.
Strona główna > Nauka > Jak zarządzać elastycznie w czasach rynku pracownika

Jak zarządzać elastycznie w czasach rynku pracownika

Jak zarządzać elastycznie w czasach rynku pracownika
Data publikacji: 2019-06-06 12:19
Ostatnia aktualizacja: 2019-06-06 14:55
Wywietleń: 372 395358

W Wyższej Szkole Bankowej w Szczecinie 4 czerwca odbyła się II Konferencja Lean Management – rozwiązania niezbędne w czasach rynku pracownika. Lean Management to koncepcja zarządzania przedsiębiorstwem w sposób elastyczny, dostosowany do warunków panujących na rynku. Praktycy i zwolennicy tej koncepcji mówili na konferencji, jak wykorzystywać jej rozwiązania na obecnym rynku pracy.

Uczestnicy wydarzenia dowiedzieli się, że istnieją narzędzia, dzięki którym można usprawnić działania rekrutacyjne, zapewnić wzrost efektywności i produktywności, a także zautomatyzować procesy biznesowe.

– Konferencja Lean spełniła swoje założenia – podkreślił Krzysztof Kowalski, prowadzący konferencję wykładowca WSB w Szczecinie. – Jej zadaniem było wskazanie oferty wartości, jaką daje strategia i narzędzia Lean Management na obecnym – trudnym dla pracodawców – rynku pracownika. Przedstawiono praktyczne rozwiązania, które można wykorzystać w obszarze zarządzania produkcją, w serwisie turbin wiatrowych, w sektorze energii wiatrowej, w branży usługowej, przemyśle medycznym i elektrycznym.

Prelegenci – na co dzień praktycy i zwolennicy koncepcji Lean Management – przedstawili, jak korzystają z tej metodyki zarządzania w różnych sferach pracy zawodowej. Poglądy specjalistów z firm reprezentujących rozmaite branże na Pomorzu Zachodnim sprawiły, że każdy słuchacz mógł uzyskać informacje najbardziej dla niego interesujące.

Nie zabrakło też wystąpień praktyków – wykładowców organizatora, czyli Wyższej Szkoły Bankowej w Szczecinie. Profesor Stanisław Flejterski, ekonomista, mówił o Lean Banking. Absolwenci studiów podyplomowych WSB przedstawili swój projekt dotyczący metodyki SMED – przezbrojenie linii testowej płyt głównych.

– Na koniec odbył się panel dyskusyjny, gdzie praktycy i zwolennicy koncepcji zarządzania Lean Management omówili, jak bardzo jej strategia i narzędzia pomagają przy rozwiązywaniu obecnego problemu trudno dostępnego pracownika – dodał K. Kowalski. – Wiedza i informacje zostały przekazane zainteresowanym tematyką Lean, ale również wskazano praktyczne rozwiązania dla osób z szeroko rozumianego środowiska biznesowego. Celem konferencji jest również wydanie zeszytu naukowego, który będzie zbiorem prezentacji prelegentów.

Wszystko wskazuje na to, że w przyszłym roku zostanie zorganizowana trzecia edycja wydarzenia, do udziału w której już teraz zaprasza WSB.

Partnerami wydarzenia byli: Radiometer, Vestas, Klub Lean Management, Północna Izba Gospodarcza, KK Wind Solutions, LSJ HR Group – Doradztwo personalne i szkolenia, ROHLIG SUUS Logistics, Cargotec Poland.

(ek)

Fot. WSB

Komentarze

work
Chyba rynku robotnika, bo tylko takie prace są oferowane na szczecińskim rynku. Potrzebni są pracownicy fizyczni, magazynierzy, spawacze itp.
2019-06-06 14:07:22

Dodaj komentarz

Akceptuję regulamin. Link do regulaminu
Pogoda
17
na godz. 00:00
Zobacz prognozę na trzy dni

Przez granice

Dodatek specjalny do „Kuriera Szczecińskiego”
wienbe logo Oderpartnerschaft logo
CZYTAJ WIĘCEJ

Über die Grenzen

Sonderbeilage der Zeitung „Kurier Szczeciński”
wienbe logo Oderpartnerschaft logo
LESEN SIE MEHR

Filmy

Widoki z wielkiego koła

Nekrologi

Sonda

Czy w Szczecinie powinien powstać pomnik Piotra Zaremby – pierwszego prezydenta Szczecina?

 

W Kurierze Szczecińskim
Kup najnowsze lub archiwalne wydanie Kuriera Szczecińskiego w wersji elektronicznej.
Przejdź do eKuriera
Zamieść ogłoszenie w Kurierze Szczecińskim oraz w wersji elektronicznej.
Daj Ogłoszenie