Związek Pracodawców Pomorza Zachodniego: We wrześniu br. w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 9 osób pracowało 6347,2 tys. osób, a więc o 0,6% więcej w ujęciu rocznym. Przeciętne wynagrodzenie wyniosło 5841,16 zł i było o 8,7% wyższe r/r (GUS).
Monika Olszewska, MRM Consulting, członkini ZPPZ: Obecna sytuacja wskazuje, że przedsiębiorstwa wracają na ścieżkę rozwoju obserwowaną przed pandemią – zwiększył się popyt na usługi i towary oraz zapotrzebowanie na pracę. W stosunku do sierpnia o 4,8 tys. spadła liczba zatrudnionych, co może być skutkiem zakończenia prac sezonowych i trudności związanych z przerwaniem łańcuchów dostaw. Kolejne miesiące mogą przynieść dalszy, niewielki spadek liczby zatrudnionych będący wynikiem zmian w procesach produkcji.
Tomasz Bieńkowski, właściciel IQ Consulting, członek ZPPZ: Wciąż obserwujemy wzrost przeciętnego wynagrodzenia r/r – we wrześniu br. wyniosło ono 5841,16 zł brutto. W porównaniu z tożsamym okresem ubiegłego roku wzrosło o 8,7%, co w głównej mierze jest efektem presji płacowej wynikającej z rosnącej inflacji. Pracownicy sygnalizują potrzebę podwyżki wynagrodzenia, aby pokryć rosnące koszty życia codziennego. Wzrost wynagrodzeń jest dla pracodawców sposobem na zatrzymanie dotychczasowych pracowników oraz pozyskanie nowych kandydatów.
