W Tramwajach Szczecińskich odnotowano w ostatnich dwóch latach pięć przypadków nieprawidłowości w relacjach służbowych w zajezdniach - wynika z informacji przekazanych przez magistrat. Skalą zgłoszeń, obowiązującymi procedurami oraz działaniami podejmowanymi w zakresie relacji pracowniczych w spółce zainteresował się jeden z radnych.

- Docierają kolejne sygnały o napiętej atmosferze w jednej z zajezdni miejskiego przewoźnika tramwajowego. Z relacji pracowników wynika, że w ostatnim czasie dochodziło tam do nieporozumień i sytuacji konfliktowych, które powodowały silny stres i wpływały na decyzje o odejściu z pracy niektórych osób. Niepokojące jest to, że nie jest to sytuacja jednostkowa - uważa radny Dariusz Smoliński (PiS).

Wymienia między innymi takie zachowania jak brak wsparcia, emocjonalne reakcje dyspozytorów czy krytykę w sytuacjach awarii lub zmian tras.

I pyta m.in. czy planowany jest audyt wewnętrzny lub zewnętrzny dotyczący atmosfery i relacji pracowniczych w zajezdniach miejskiego przewoźnika, czy w spółce funkcjonują i są egzekwowane procedury przeciwdziałania