Piątek, 22 listopada 2024 r. 
REKLAMA

Młodzi nauczyciele zarobią więcej. Krótszy okres awansu

Data publikacji: 16 sierpnia 2022 r. 16:31
Ostatnia aktualizacja: 17 sierpnia 2022 r. 08:13
Młodzi nauczyciele zarobią więcej. Krótszy okres awansu
Szkoły czekają na powrót uczniów i nauczycieli. Fot. Dariusz GORASJSKI  

We wrześniu wskaźnik kwoty bazowej wynagrodzenia nauczycieli wchodzących do zawodu wzrośnie o 20 proc. Takie rozwiązanie przewiduje ustawa o zmianie ustawy Karta nauczyciela oraz niektórych innych ustaw przyjęta przez Sejm RP. Po zakończeniu prac parlamentarnych nowelizacja ustawy trafi do podpisu Prezydenta RP.

Przyjęta w czerwcu ustawa gwarantuje nauczycielom wchodzącym do zawodu wyższe wynagrodzenie. Od 1 września 2022 r. pensja nauczyciela w pierwszym roku pracy w szkole (nauczyciela stażysty) wzrośnie ze 100 proc. do 120 proc. kwoty bazowej. W nowym roku szkolnym wzrośnie również wynagrodzenie nauczycieli zatrudnionych dotychczas na stanowisku nauczyciela kontraktowego ze 111 proc. do 120 proc. kwoty bazowej.

W wyniku uproszczenia i odbiurokratyzowania systemu awansu zawodowego, tj. zmniejszenia liczby stopni awansu (likwidacja stopnia nauczyciela stażysty i nauczyciela

...
Zawartość dostępna dla Czytelników eKuriera
Pozostało jeszcze 60% treści.

Pełna treść artykułu dostępna w
eKurierze
z dnia 16-08-2022

 

(as)
REKLAMA
REKLAMA

Komentarze

czas dymisji
2022-08-17 08:00:48
Czarnek okazał się grabarzem polskiej edukacji - musi odejść.
@Aberracja
2022-08-16 21:20:25
Pelna zgoda, Broniarz jak Lenin wiecznie zywy.
Aberracja
2022-08-16 18:34:49
W czystej postaci... Karta nauczyciela pogrobowe komuny... Im szybciej reforma tego chorego systemu tym lepiej. Każdy nauczyciel powinien otrzymywać stała podstawę, bazę pensji oraz premie za wyniki uczniów (zdane egzaminy państwowe, osiągnięcia irp) . Należy związać pensję nauczyciela z wynikami jego pracy.
uhahaha
2022-08-16 17:56:18
..skoro jest TAK DOBRZE ..to dlaczego jest TAK ŹLE???!!!!
Księgowy
2022-08-16 17:36:35
Tylko kto wam te podwyżki wyliczy i sporządzi listy płac?. W maju pisiory też nie zdążyły z rozporządzeniem o podwyżkach i w czerwcu trzeba było robić wyrównania. Dobra księgowa wszędzie znajdzie pracę w przeciwieństwie do nauczycieli HITu lub innych durnowatych przedmiotów. U prywaciarza jest jedna lista płac, prosta i jednakowa dla wszystkich. W szkole trzy listy w miesiącu to mało. I jeszcze korekty zwolnień lekarskich kilka miesięcy się ciągnących. Na moje miejsce nikogo chętnego.

Dodaj komentarz

HEJT STOP
0 / 500


REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA