Spółki Tramwaje Szczecińskie Spółka z.o.o., SPA „Klonowica” i SPA „Dąbie” oraz związki zawodowe, funkcjonujące w tych firmach zawarły porozumienie i zakończyły spór zbiorowy.
Strony przyjęły, że uzgodnienia dotyczące wprowadzenia podwyżek wynagrodzeń dla wszystkich pracowników (zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na czas określony i nieokreślony), poszczególnych spółek będą realizowane etapami w kolejnych kwartałach roku. Porozumienie dotyczy łącznie około 1200 osób.
W pierwszym etapie (od marca 2017 r.), wzrost wynagrodzeń ma mieć wysokość 110 zł brutto, w drugim (od 1 września 2017 r.) etapie – kolejne 110 zł brutto, a w trzecim (od 1 stycznia 2018 r.) – 150 zł brutto.
Gmina Miasto Szczecin, jedyny udziałowiec spółek, zobowiązała się do zagwarantowania środków finansowych zapewniających pokrycie pełnych kosztów związanych z wprowadzeniem porozumienia.
(isz)
Fot. Mirosław Winconek