Czas i warunki pracy nauczycieli zostaną skontrolowane w 2019 r. przez Najwyższą Izbę Kontroli. Zarówno ZNP, jak i oświatowa „Solidarność” wielokrotnie zwracały uwagę na nadmierne przeciążenie nauczycieli rosnącą biurokracją i wymaganiami oraz wydłużenie ścieżki awansu zawodowego. Ten ostatni problem NIK uznał za korzystny.
Według ostatniej kontroli NIK, obowiązujący w latach 2015-17 system awansu zawodowego korzystnie wpływał na proces nauczania i rozwój zawodowy nauczycieli, co podnosiło jakość ich pracy. NIK pozytywnie ocenia ich zaangażowanie w trakcie stażu poprzedzającego awans na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego. Jednocześnie podkreśla, że po przejściu tej drogi awansu część aktywności zawodowej nauczycieli spada.
Zmiany w Karcie nauczyciela i nowe Prawo oświatowe sprawiły, że od 1 września droga awansu zawodowego nauczycieli została wydłużona z 10 do 15 lat. NIK uważa je za korzystne. Związki zawodowe nauczycieli są przeciwnego zdania, gdyż awans wiąże się ze wzrostem wynagrodzenia. Według ZNP, tak długi czas oczekiwania na korzystniejszą pensję sprawi, że młodzi ludzie po studiach będą wybierali inne zawody. Szczeciński oddział ZNP już dostrzega pewien ruch odchodzenia nauczycieli ze szkół z powodu wydłużenia czasu awansu.©℗
Cały artykuł w „Kurierze Szczecińskim”, e-wydaniu i wydaniu cyfrowym z 31 grudnia 2018 r.
Elżbieta KUBERA
Fot. Dariusz Gorajski
