Kołobrzeg przygotowuje się do wprowadzenia nowego regulaminu wynagradzania nauczycieli. Chodzi o tych, którzy zatrudniani są w podległych miastu placówkach oświatowych. Mowa o szkołach podstawowych i przedszkolach.
Przyjęcie nowych regulacji wynika ze zmian przepisów ogólnopolskich i będzie wymagało akceptacji radnych. Urzędnicy przygotowujący projekt stosownej uchwały chcą nie tylko doprecyzować dodatkowe obowiązki i odpowiedzialność nauczycieli, ale także podnieść przysługujące im dodatki do pensji. Wychowawcy klas mają dostawać 500 zł miesięcznie zamiast dotychczasowych 200 zł. Zmianie ulec ma także dodatek motywacyjny za osiągnięcia dydaktyczne, innowacje, sukcesy wychowawcze oraz wykonywanie dodatkowych zadań związanych z rozwojem danej placówki oświatowej i współpracą ze środowiskiem lokalnym. W tym przypadku nauczyciele mogą liczyć na dopłaty od 2 do 60 procent wynagrodzenia zasadniczego.
Każdy mentor, który będzie miał pod swoją opieką innego nauczyciela, dostanie dodatkowo 300 zł. Kadra kierownicza oraz dyrektorska szkół i przedszkoli ma dostawać osobny dodatek, którego przyjmowanie nie będzie wykluczać pobierania innych, w tym za wychowawstwo i mentoring. Wysokość wynagrodzeń dyrektorów placówek będzie przy tym zależna od ich wielkości wyrażanej w liczbie oddziałów.
Opracowany przez miejskich urzędników regulamin musi zostać jeszcze skonsultowany ze wszystkimi działającymi w mieście związkami zawodowymi skupiającymi nauczycieli. Pozytywną opinię wyraził już Związek Nauczycielstwa Polskiego oraz Komisja Międzyzakładowa Oświaty i Wychowania NSZZ Solidarność. Magistrat czeka jeszcze na stanowisko Komisji Międzyzakładowej Wolnego Związku Zawodowego Forum Oświaty w Boninie. Gdy wszystko będzie formalnie przygotowane, ostateczny projekt uchwały trafi na sesję Rady Miasta. Urzędnicy mają nadzieję, że stanie się to szybko, bo chcą, aby dodatki wychowawcze wypłacane były już od 1 października. ©℗
(pw)
