Sobota 24 lipca 2021r. 
REKLAMA

Cudzoziemcy pracują – także na emeryturę

Data publikacji: 2019-02-06 21:25
Ostatnia aktualizacja: 2019-05-14 11:51
Cudzoziemcy pracują – także na emeryturę
 

Ponad 23 tysiące cudzoziemców zgłoszono w Zachodniopomorskiem do ubezpieczenia emerytalno-rentowego na koniec 2018 r. Rok wcześniej było ich zatrudnionych oficjalnie blisko 17 tysięcy.

– W Szczecinie ubezpieczonych obcokrajowców w ubiegłym roku było niemal 18 tysięcy, zaś w Koszalinie prawie 5,3 tysiąca – wylicza Karol Jagielski, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa zachodniopomorskiego. – W całym kraju liczba cudzoziemców zgłoszonych do ubezpieczenia emerytalno-rentowego sięgnęła blisko 570 tysięcy.

Najliczniejszą grupą w dalszym ciągu są Ukraińcy, których w Szczecinie zostało zgłoszonych prawie 15 tys., w Koszalinie ponad 4 tys., a w kraju przeszło 420 tysięcy.

– Liczną grupę cudzoziemców w Zachodniopomorskiem stanowią także Białorusini, których jest zatrudnionych blisko dziewięciuset – dodaje Karol Jagielski. – Nie brakuje u nas także pracowników z odległych krajów, jak Tadżykistan, Meksyk czy Mauritius.

Prawie 800 obcokrajowców prowadzi w województwie działalność gospodarczą. – I w tej grupie też najliczniejszą reprezentacją są Ukraińcy, bo 192 osoby zajmują się własną działalnością – podsumowuje rzecznik.

W 2017 roku oświadczenia składane w powiatowych urzędach pracy dotyczyły przede wszystkim działalności w zakresie usług administrowania i działalności wspierającej, budownictwa, przetwórstwa przemysłowego, rolnictwa, działalności związanej z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi. Z kolei w I połowie 2018 r.: usługi administrowania i działalność wspierająca, budownictwo, przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz handel hurtowy i detaliczny.

Pracowników ze wschodu najchętniej szukają agencje pracy, a także przedsiębiorstwa z branży budowlanej, podmioty zajmujące się rolnictwem, transportem, hotelarstwem i gastronomią, a także firmy przetwórstwa przemysłowego.

W ubiegłym roku jako najczęściej oferowaną formę zatrudnienia wskazywano umowę-zlecenie, a następnie umowę o pracę i umowę o dzieło. Jak już informowaliśmy, zdecydowana większość pracodawców chce zatrudniać obcokrajowców na maksymalny okres dopuszczalny w oświadczeniu, czyli od trzech do sześciu miesięcy. ©℗

(kl)

Fot. Cezary Martyniuk

REKLAMA
REKLAMA

Komentarze

Jan Kowalski
2019-02-07 15:49:30
W tym kraju bycie uczciwym nie popłaca , najlepiej być oszustem , kłamcą , kombinatorem , bandytą w szeroko rozumianym pojęciu , i mieć ciotkę , wujka czy kogoś z rodziny na odpowiednim stanowisku w państwowej firmie czy urzędzie , lub mieć takowe plecy , bo inaczej trzeba mieć duży otwór w dolnej części ciała żeby każdy mógł cię posuwać ....
Grzegorz
2019-02-07 10:41:01
Ukrainiec ma duże zniżki w kosztach działalności gospodarczej, polak niestety nie. W podkarpackim mieszka rodzina Ukraińców i 12 dzieci bierze 500+ ich rodzice nie pracują są na rencie. Brawo Polska!

Dodaj komentarz

HEJT STOP
0 / 500


REKLAMA
Tylko teraz -50% na prenumertę eKuriera. KUP TERAZ