W Polsce mamy niemal dwa miliony osób niepełnosprawnych w wieku aktywności zawodowej. Ale z tej grupy jedynie około pół miliona pracuje. Tymczasem pracodawcy narzekają, że brakuje ludzi do pracy. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oferuje więc przedsiębiorcom konkretne wsparcie w zatrudnieniu właśnie osób z orzeczeniem. I podkreśla, że wśród tych osób są także dobrze wykształceni specjaliści.
Ta pomoc PFRON zawiera się w projekcie „Praca-Integracja”.
– W każdym czasie pracodawcy mogą zgłosić ofertę zatrudnienia osób niepełnosprawnych – tłumaczył Krzysztof Kaca, naczelnik Wydziału ds. Projektów Departamentu Programów PFRON. – Wystarczy określić, ile osób pracodawca zamierza zatrudnić, na jakich stanowiskach, przedstawić specyfikację tych stanowisk. Po podpisaniu porozumienia z pracodawcą zostanie ogłoszony konkurs dla organizacji pozarządowych. A wyłoniona w nim organizacja zrekrutuje i przygotuje do zatrudnienia potrzebnych pracowników. Będzie też tych pracowników wspierała. Pracodawca nie ponosi żadnych dodatkowych kosztów. Może tylko zyskać lojalnych pracowników. PFRON nie przekaże pieniędzy pracodawcy, ale organizacji pozarządowej wyłonionej w konkursie.
Środki na odpowiednie przygotowanie do pracy osób niepełnosprawnych (do konkretnego stanowiska) otrzyma organizacja pozarządowa. Ona też będzie miała możliwość wykorzystania dodatkowych narzędzi motywacyjnych pracowników, np.: wyposażenia ich w osobiste środki pomocnicze do pracy, usunięcie barier, dodatek finansowy (400 zł przez 6 miesięcy).
– Na życzenie pracodawcy przyszły pracownik może uzyskać potrzebne na danym stanowisku certyfikaty, uprawnienia, wsparcie trenera pracy lub osobę wspomagającą – dodawał Krzysztof Kaca. – I jestem pewien, że jak ci pracownicy do was trafią, to już u was zostaną.
Na razie jednak gotowość skorzystania z tego projektu wyraził tylko jeden pracodawca. To Poczta Polska.
– Teraz chce zrekrutować 400 pracowników – mówi Krzysztof Kaca. – Docelowo zamierza zatrudnić aż 1600 osób niepełnosprawnych.
O aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych rozmawiali w Szczecinie pozarządowcy, pracodawcy i sami niepełnosprawni. Konferencję na ten temat zorganizował (w Wyższej Szkole Humanistycznej Towarzystwa Wiedzy Powszechnej) Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Specjaliści przedstawiali m.in. słabe i mocne strony systemu aktywizacji osób niepełnosprawnych w Polsce, informacje o barierach ograniczających dostęp do rynku pracy osobom niepełnosprawnym. O własnych doświadczeniach mówili zaś przedstawiciele organizacji pozarządowych.
Tekst i fot. Agnieszka SPIRYDOWICZ
