Niemal stu uczniów z zachodniopomorskich szkół specjalnych uczestniczyło w Wojewódzkim Konkursie Żeglarskim, który odbył się niedawno w szczecińskim porcie. Młodzi uczestnicy rywalizowali w różnych dyscyplinach: śpiewali szanty, rysowali, a nawet wykazywali się znajomością alfabetu Morse’a. Było to jedno z bardzo wielu działań Zarządu Morskich Portów Szczecin i Świnoujście, prowadzonych na rzecz dzieci, młodzieży i potrzebujących.
Port często wspiera młodych artystów i sportowców, angażuje się w akcje społeczne oraz wspomaga swoich pracowników. Jego działalność związana z mecenatem obejmuje nie tylko opiekę oraz wsparcie finansowe, ale także realizację autorskich projektów edukacyjnych i pomocowych. W ramach społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), działalność portu obejmuje wiele obszarów.
Statek, szanty i strażacy
Trzecia wojewódzka edycja konkursu żeglarskiego dla placówek specjalnych odbyła się 29 listopada w szczecińskim porcie. Chcąc zdobyć nagrodę, uczniowie wykonywali prace i rozwiązywali rozmaite zadania, musieli narysować statek, wydostać się z labiryntu, rozwiązać zagadkę i wykazać się znajomością alfabetu Morse’a. Było też wspólne śpiewanie szant. Dzieci zwiedziły port i dowiedziały się, jaka jest jego rola oraz czym się zajmuje, a także poznały Portową Służbę Ratowniczą.
– Jesteśmy wdzięczni za to, że Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście SA wsparł nie po raz pierwszy nasze działania edukacyjne na rzecz rozwoju uczniów szkól specjalnych całego województwa i umożliwił nam organizację konkursu na terenie portu – powiedziała Henryka Skarżyńska-Judkowiak, dyrektor Państwowej Szkoły Podstawowej Specjalnej nr 52 w Szczecinie, organizatora konkursu. – To wielkie przeżycie dla wszystkich uczestników. Dzieci miały możliwość nie tylko uczestnictwa w konkursach, ale zorganizowano im poczęstunek, zwiedzanie statku, a nawet spotkanie ze strażakami, które zrobiło na nich ogromne wrażenie. Dodatkową nagrodę, rejs jachtem, ufundował kpt. Henryk Kałuża. Dzieciom tak się spodobało, że wiele z nich nie chciało opuścić portu.
Wspieranie edukacji to dla ZMPSiŚ ważna sfera działania. Należą do niej także „Dni portu w szkole”, autorski projekt spółki. Obejmuje on cykl spotkań z dziećmi i młodzieżą, podczas których dzieci poznają port i jego działalność. Z zajęć tych skorzystało 25 szkół, w tym także uczniowie polskiego pochodzenia z Białorusi. W ostatnich dwóch latach podczas ponad 400 godzin lekcyjnych pracownicy portu spotkali się z blisko 2 tys. uczniów z 75 klas szczecińskich i okolicznych szkół. Przeszło 50 razy uczniowie gościli w porcie. Jednocześnie uczestniczyli oni w ogólnopolskim morskim programie edukacyjnym „Gospodarka morska – tradycja i rozwój”, dzięki któremu pracownicy portu propagują wśród dzieci i młodzieży zawody związane z branżą morską.
Pamiętają o potrzebujących
Poprzez realizację społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) port angażował się wielokrotnie w rozwój fizyczny młodszych i starszych zawodników. Chcąc, by dzieci i młodzież były aktywne, ZMPSiŚ wspiera zawody sportowe i rozgrywki piłkarskie. Współpracuje także z klubami i organizacjami sportowymi. W latach 2017-2018 port wsparł ponad 40 drużyn, klubów i stowarzyszeń zajmujących się sportem. Skorzystało z tego 6220 sportowców. Port dochował się swoich Mistrzów Sportu. Dofinansowaniem objął takie dyscypliny jak: piłka nożna, gimnastyka sportowa, koszykówka, siatkówka, wioślarstwo, kajakarstwo i boks.
Swoim mecenatem ZMPSiŚ obejmuje także imprezy kulturalne.
– Zależy nam na integracji lokalnych środowisk w ramach ich małych ojczyzn, a także aktywizacji seniorów – podkreśla Monika Woźniak-Lewandowska z ZMPSiŚ. – Sięgając do historii naszego kraju, budujemy postawy patriotyczne. Wsparliśmy ponad 70 inicjatyw kulturalnych.
Port wspiera potrzebujących w ramach różnych akcji społecznych. Jego pracownicy uczestniczą w wielu ważnych inicjatywach, takich jak „Szlachetna Paczka” czy „Paczka dla Rodaka i Bohatera na Kresach”. Natomiast drużyna portowa, rekrutująca się z dobrowolnego udziału pracowników portu, bierze udział w corocznym „Marsz-o-Biegu”, z którego dochód przeznaczony jest dla szczecińskiego Hospicjum dla Dzieci i Dorosłych. Aktywny jest także Klub Honorowych Dawców Krwi PCK, który organizuje w porcie cykliczne akcje zbiórki krwi. Dzięki portowcom w ciągu dwóch lat udało się jej zebrać 49 litrów.
Podczas dużych imprez masowych promujących region i miasto nie brakuje nigdy portu. Szczególnie jest on obecny na wydarzeniach podkreślających morski charakter miasta, jak Dni Morza, The Tall Ships Races, Jarmark Jakubowy, Festiwal Piosenki Wiatrak. Stało się niemal tradycją, że wówczas wszystkich uczestników imprezy zaprasza „Miasteczko portowe”.
Dbałość o pracowników
Port od początku swojej działalności jest związany z miastem i regionem. To stabilny i jeden z większych pracodawców. W parze z rozwojem gospodarczym spółki idzie jej zaangażowanie w inicjatywy społeczne, w które włączają się pracownicy ZMPSiŚ. Uczestniczyli oni m.in. w projekcie „Dwie godziny dla rodziny”.
Spółka podejmuje również działania ukierunkowane na rozwój zawodowy pracowników. W latach 2017-2018 zorganizowano blisko 150 różnego rodzaju szkoleń podnoszących ich kwalifikacje. Pracownicy szkolą się też w ramach studiów na różnych kierunkach. Dbając nie tylko o rozwój osób zatrudnionych, spółka współpracuje ze szczecińskimi uczelniami, poprzez współpracę przy przygotowywaniu programów kształcenia, a także przyjmując studentów na praktyki i staże.
Spółka posiada także szeroki pakiet socjalny, przeznaczony dla osób w niej zatrudnionych. Obejmuje on m.in. dopłaty do wypoczynku pracowników i ich rodzin, a także dla emerytów. Organizowane są corocznie spotkania świąteczno-noworoczne dla obecnych i byłych pracowników. Mając na względzie dbałość o przyszłość, a także zdrowie portowców, spółka finansuje Pracowniczy Program Emerytalny oraz wszystkim zainteresowanym opłaca dodatkową opiekę medyczną. Integrowaniu środowiska zawodowego, usprawnieniu pracy, motywowaniu i dbaniu o jakość komunikacji wewnętrznej służą organizowane co roku dwudniowe wyjazdy integracyjne dla pracowników. Złotymi i Srebrnymi Kotwiczkami oraz odznaczeniami resortowymi odznaczani są z okazji Dni Morza najbardziej zasłużeni portowcy.
Środowisko dobrem wspólnym
Pamiętając o tym, że środowisko naturalne to dobro wspólne, Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście postawił sobie trzy cele do zrealizowania. Pierwszym jest wyeliminowanie odprowadzania ścieków sanitarnych do wód portowych poprzez przełączenie ich z Półwyspu Katowickiego do oczyszczalni ścieków Międzyodrze. Kolejnym jest wyeliminowanie zrzutu ścieków sanitarnych z promów do morza poprzez zapewnienie ich odbioru na Terminalu Promowym w Świnoujściu. Natomiast trzecim – zmniejszenie emisji zanieczyszczeń do powietrza przez promy morskie podczas postoju w porcie w Świnoujściu poprzez zapewnienie możliwości korzystania z lądowych źródeł zasilania.
Plany te mają zostać zrealizowane do 2023 roku w ramach zadań inwestycyjnych, ujętych w projektach dofinansowania ze środków UE w ramach POIiŚ. Spółka realizuje swoje inwestycje z dbałością o środowisko naturalne, uwzględniając przy tym potrzeby i oczekiwania środowisk lokalnych. ©℗
Elżbieta KUBERA
Partnerzy dodatku:
