Mamy coraz więcej wyzwań zdrowotnych, które wpływają na rynek pracy – podkreślili uczestnicy debaty pt. „Zdrowie pracowników jako inwestycja w przyszłość biznesu", zorganizowanej przez Instytut Wsparcia Pracownika i Edukacji Zdrowotnej (think tanku Polskiego Stowarzyszenia ESG), która odbyła się podczas Forum Innowatorów Biznesu 2025 na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Eksperci biorący udział w dyskusji zgodzili się, że zdrowie i dobrostan pracowników to dziś nie tylko element polityki HR, ale kluczowy czynnik przewagi konkurencyjnej.
Dr n. med. Małgorzata Jasiewicz, specjalistka kardiologii, nauczyciel akademicki, otworzyła dyskusję, wskazując zagrożenia, z którymi borykają się dziś Polacy. Na pierwszym miejscu wymieniła choroby układu krążenia, podkreślając, że zapada na nie coraz więcej osób. Jako główny czynnik tych chorób - obok zmniejszonej aktywności fizycznej, złych nawyków żywieniowych, stresu - wymieniła palenie papierosów.
Jak podkreślała Jasiewicz, pomimo że mamy coraz lepszą wiedzę na temat profilaktyki w Polsce, to pali 28 proc. społeczeństwa, a wśród osób po zawale palaczami pozostaje aż 60 proc. pacjentów.
Przywołała też wskaźnik DALY (Disability Adjusted Life Years), który bierze pod uwagę przedwczesną śmierć, jak i czas spędzony w stanie niepełnosprawności z powodu choroby.
Norbert Pietrykowski, członek sejmowej Komisji Zdrowia, mówił o polskiej „piątce hańby”.
Próby samobójcze - drugie miejsce wśród dzieci i młodzieży w Europie. Palenie papierosów - trzecie miejsce wśród dzieci i młodzieży w Europie. Dalej to depresja i ryzykowne zachowania seksualne” - wyliczał Norbert Pietrykowski.
Bartłomiej Żukowski, psychoterapeuta, założyciel Ośrodka Psychoterapii i Leczenia Uzależnień Sensica podkreślił, że w Polsce funkcjonują nieodpłatne programy „redukcji szkód jeśli chodzi o alkohol i opiaty”.
Źródło informacji: PAP MediaRoom