Wtorek, 05 listopada 2024 r. 
REKLAMA

Zaszczepiony czy nie – oto jest pytanie. Pracodawca chciałby wiedzieć, ale…

Data publikacji: 12 października 2021 r. 18:32
Ostatnia aktualizacja: 13 października 2021 r. 08:30
Zaszczepiony czy nie – oto jest pytanie. Pracodawca chciałby wiedzieć, ale…
Pytanie o szczepienie obejmuje pytanie o dane osobowe dotyczące zdrowia. Takie dane są szczególnie chronione. Fot. Robert WOJCIECHOWSKI  

W polskim systemie prawnym wciąż brakuje jednoznacznej podstawy prawnej umożliwiającej pracodawcy swobodne (tzn. bez narażenia się na ryzyko jakiejkolwiek odpowiedzialności) pytanie pracowników czy kandydatów do pracy o to, czy są zaszczepieni (w zasadzie nie tylko w kierunku COVID-19, ale w ogóle). Oznacza to, że zadawanie pytania o szczepienie jest na ten moment obarczone ryzykiem, którego nie da się wyeliminować.

Obszary ryzyka są przy tym dwa: kwestia ochrony danych osobowych oraz przepisy prawa pracy - tłumaczy Anna Wiluś-Antoniuk, radca prawny w agencji zatrudnienia LeasingTeam Group. W obu przypadkach sytuacja prawna jest niejasna. Na szczęście zmiany przepisów wydają się możliwe w niedalekiej przyszłości - nie brakuje bowiem zwolenników takich zmian.

RODO a pytanie o szczepienie

W obszarze danych osobowych pytanie o szczepienie obejmuje pytanie o dane osobowe dotyczące zdrowia. Takie dane są szczególnie chronione. Pierwszą teoretyczną podstawą prawną do ich przetwarzania przez pracodawcę jest zgoda danej osoby, czyli w pełni swobodne i dobrowolne udzielenie takiej

...
Zawartość dostępna dla Czytelników eKuriera
Pozostało jeszcze 84% treści.

Pełna treść artykułu dostępna w
eKurierze
z dnia 12-10-2021

 

Autor: (m)
REKLAMA
REKLAMA

Komentarze

STETTIN
2021-10-13 02:31:17
zwykła propaganda , może ktoś się wystraszy i pójdzie się "zaszczepić" . nie wiadomo na co , po co i jakie to coś ma skutki uboczne ale pójdzie. a pracodawca w dobie niskiego bezrobocia co zrobi ?? wyśle pracownika na bezpłatny urlop , zwolni czy zaprosi na kolację ? :)))) a może od razu ogłosi bankructwo:)))
idea
2021-10-13 00:37:13
w urzędzie wojewódzkim powinni przymusowo szczepić 3x wszystkich partyjnych a nie partyjnych wysłać testy.
czytam
2021-10-12 21:22:51
Pracodawca komunistyczny powinien wiedzieć WSZYSTKO .
@@Glik
2021-10-12 19:53:36
A co z grypą? a z pneumokokowym zapaleniem płuc? są tak samo zaraźliwe jak SARS-CoV-2...
@Glik
2021-10-12 19:45:19
Jestem pracodawcą zatrudniającym 17 osób. Musiałem zamknąć firmę z braku zdrowych pracowników. Dwoje przyniosło wirusa, 8 zachorowało... Z zaszczepionych jeden zachorował ale szybko mu przeszło. Niech Pan spróbuje poprowadzić firmę bez pracowników. Życzę zdrowia
@Glik
2021-10-12 19:22:41
Dobrze, zdroworozsądkowo prawisz.
Glik
2021-10-12 18:47:21
Jestem pracodawcą i po co mi to wiedzieć? Zaszczepiony zaraża, niezaszczepiony zaraża zatem jaki pożytek z tej wiedzy dla pracodawcy oprócz klasycznej propagandy? Przecież szczepieni zarażają więc stwarzają dla innych takie samo zagrożenie jak nieszczepieni. Rozumiem, że zaszczepionych trzeba posadzić gdzie indziej, gdyż to takie wątłe, mało odporne....czy jak tą ideę rozumieć?

Dodaj komentarz

HEJT STOP
0 / 500


REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA