Wrzesień to pierwszy miesiąc, w którym obowiązują istotne zmiany w Karcie Nauczyciela. Dzięki nim grono pedagogiczne, po spełnieniu określonych warunków, może przejść na emeryturę w wieku niższym niż powszechny wiek emerytalny. Nowe regulacje są pod ciągłą lupą nauczycielskich związków zawodowych. ZNP mówi natomiast - nauczycielu zastanów się, co lepsze: świadczenie kompensacyjne czy wcześniejsza emerytura?

- Jeśli pedagodzy mają możliwość i spełniają warunki, to lepiej by korzystali ze świadczenia kompensacyjnego - mówi Teresa Mądry, prezes szczecińskiego oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego. - Świadczenie kompensacyjne to taka nauczycielska pomostówka. Przechodząc na wcześniejszą emeryturę, mogą pomniejszyć swoje świadczenie nawet o 20 proc.

ZUS przedstawił już warunki, jakie muszą spełnić nauczyciele, by przejść na świadczenie kompensacyjne. Jest ich kilka. Jednym z nich jest rozwiązanie na swój wniosek stosunku pracy, albo rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy w określonych okolicznościach. Na przykład kiedy dyrektor szkoły w razie całkowitej likwidacji szkoły