Funkcjonariusze Straży Miejskiej w Szczecinie napisali list otwarty do prezydenta Piotra Krzystka, w którym domagają się zwiększenia wynagrodzeń oraz poprawy sytuacji kadrowej. Strażnicy są sfrustrowani i przeciążeni pracą, a ponadto zawiedzeni postawą kierownictwa, związków zawodowych i magistratu. Chcą zmian, a nie deklaracji.

Jednym z postulatów jest zwiększenie liczby funkcjonariuszy i zatrzymanie odpływu doświadczonych pracowników. Straż Miejska w Szczecinie cierpi na poważny niedobór etatów.

- Miasto liczące blisko 400 tysięcy mieszkańców zabezpiecza obecnie jedynie około 123 funkcjonariuszy oraz 21 pracowników cywilnych. Oznacza to, że na jednego strażnika przypada ponad 3000 mieszkańców. To poziom niewystarczający do sprawnego zabezpieczenia potrzeb miasta i dowód na wieloletnie zaniedbania kadrowe. Szczególnie alarmujący jest fakt, że średni wiek funkcjonariusza Straży Miejskiej w Szczecinie wynosi obecnie około 48 lat. Formacja starzeje się szybciej, niż jest uzupełniana, a doświadczeni funkcjonariusze odchodzą lub rozważają odejście, ponieważ od lat nie widzą dla siebie