Stopa bezrobocia rejestrowanego zmalała w ujęciu miesięcznym o 0,2 punktu procentowego - w Szczecinie w maju wyniosło ono 8,2 proc., w kraju 6,1 proc. Coraz więcej ofert pracy zarówno w pośredniakach, jak i agencjach sprawia, iż można pokusić się o stwierdzenie, że rynek pracy staje się znów rynkiem pracownika. Ważne są również deklaracje pracodawców - co czwarta firma chce tworzyć nowe miejsca pracy.

Jeśli znasz biegle język chiński, możesz zostać dyrektorem w firmie handlowej kooperującej z Państwem Środka - posada wyceniona jest ponad 10 tysięcy złotych miesięcznie. Ale to jedyna oferta z takim wynagrodzeniem w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinie. W pozostałych, choć dotyczą różnych branż i profesji, można się spodziewać tylko najniższej krajowej lub pensji lekko przekraczającej 2,8 tys. złotych. Trochę większe wynagrodzenia można uzyskać jedynie w branży budowlanej, ale sięgnąć po nie mogą wyłącznie specjaliści - z kwalifikacjami i uprawnieniami.

Ten trend na rynku to, niestety, negatywny skutek pandemii i ciężkich doświadczeń pracodawców związanych z zamknięciem niektórych