Z pewnością pracowników najbardziej ucieszyłaby premia pieniężna, ale pracodawcy częściej wybierają różnego rodzaju bony podarunkowe, których historia – w tym także podatkowa – sięga początku stulecia. O sprzedaż firmom bonów, które można zamienić na towary, rok w rok zabiegają także duże sieci handlowe. Wiadomo bowiem, że to głównie w galeriach, centrach i hipermarketach obdarowany pracownik wyda je na zakupy. Niestety, dziś zakup bonów nie opłaca się ani pracodawcy, ani zatrudnionemu, bo po nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych trzeba od nich zapłacić podatek.
Cały artykuł w „Kurierze Szczecińskim”, e-wydaniu i wydaniu cyfrowym z 19 grudnia 2017 r.
Katarzyna Lipska-Sokołowska
Fot. Ryszard Pakieser