Odpowiedzią Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie na reformę szkolnictwa wyższego ministra Jarosława Gowina mają być „minimalne, ewolucyjne zmiany”. W przeciwieństwie do Uniwersytetu Szczecińskiego ZUT nie planuje kompleksowego przeobrażenia struktury.
Władze ZUT zorganizowały spotkanie dla pracowników, na którym opowiedziano, w jaki sposób instytucja ma dostosować się do nowych przepisów. Cel zmian został zdefiniowany tak: to maksymalne wykorzystanie możliwości wynikających z nowej ustawy, czyli wprowadzenia zarządzania menedżerskiego, centralizacja kształcenia i systemu kontroli jakości i minimalizacja biurokracji w obszarze pracowniczym i studenckim. Władze uczelni deklarują chęć wykorzystania „unikatowych w skali kraju” doświadczeń z łączenia Politechniki Szczecińskiej oraz Akademii Rolniczej.
Organami ZUT będą rada uczelni, rektor, senat, rady naukowe dyscyplin. Prorektorów, dziekanów i prodziekanów powołuje rektor po zaopiniowaniu przez senat. Podstawową jednostką pozostaje wydział. Liczbę wydziałów ustala senat na wniosek rektora.
Kompetencje rady uczelni to: opiniowanie projektu strategii uczelni, opiniowanie projektu statutu, opiniowanie sprawozdania z realizacji strategii uczelni, monitorowanie gospodarki finansowej uczelni oraz, co ważne, wskazywanie kandydatów na rektora – po zaopiniowaniu przez senat.
Rektor ma zająć się m.in. zarządzaniem uczelnią, przygotowywaniem projektu statutu oraz projektu strategii uczelni, powoływaniem osób do pełnienia funkcji kierowniczych, prowadzeniem polityki kadrowej, tworzeniem studiów na określonym kierunku, poziomie i profilu, tworzeniem szkół doktorskich oraz prowadzeniem gospodarki finansowej.
Jeśli zaś chodzi o senat, to ta sama osoba nie może być senatorem dłużej niż przez dwie następujące po sobie kadencje. Przewodniczący senatu to rektor. Senaty uczelni publicznych działają do końca kadencji rozpoczętej przed 1 października 2018 r. Do czasu powołania pierwszej rady uczelni jej zadania wykonuje senat. ©℗
(as)
Fot. Ryszard Pakieser
