Ogłoszono nabór na stanowisko zastępcy dyrektora Wydziału Kultury szczecińskiego magistratu. Dokumenty można składać do 12 września.
Do zadań zastępcy dyrektora Wydziału Kultury Urzędu Miasta Szczecin należeć będzie między innymi: koordynowanie spraw wspierania środowiska kultury w mieście, koordynowanie zadań oraz wdrażanie programów współpracy z organizacjami pozarządowymi w zakresie zadań Wydziału, nadzór prawidłowości rozliczeń, nadzorowanie funkcjonowania systemu przyznawania nagród, wyróżnień i tytułów w dziedzinie kultury i sztuki.
- Ponadto osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna również za nadzór oraz kierowanie pracami w zakresie mecenatu Miasta nad kulturą oraz za koordynowanie spraw związanych z kulturą pamięci, utrzymaniem istniejących i wznoszeniem nowych pomników, tablic i akcentów rzeźbiarskich, stanowiących powojenny dorobek kulturalny miasta - dodaje Marta Kufel z Centrum Informacji Miasta UM.
Osoby, które chcą się ubiegać o tę posadę, powinny mieć co najmniej 5-letni staż pracy lub prowadzić przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku zastępcy dyrektora Wydziału Kultury, tj. związanym z działalnością kulturalną. Niezbędne wymagania to również między innymi znajomość przepisów prawa koniecznych do pełnienia obowiązków na ww. stanowisku, a także nieposzlakowana opinia.
Wśród dodatkowych wymagań na stanowisko zastępcy dyrektora Wydziału Kultury UM znalazły się między innymi: wysoka komunikatywność, doskonały zmysł obserwacyjny i umiejętności analityczne. Ważne będą również umiejętności kierowania dużymi zespołami pracowniczymi i zarządzania zasobami materialnymi w warunkach presji czasowej i zagrożeń kryzysowych czy też umiejętność prowadzenia negocjacji oraz umiejętność podejmowania decyzji w sposób bezstronny i oparty na pełnej analizie informacji, uwzględniający ryzyka i bilans potencjalnych zysków i strat.
Kandydaci, którzy chcą wziąć udział w postępowaniu, zobowiązani są do złożenia między innymi takich dokumentów jak: kwestionariusz osobowy, kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej.
Dokumenty w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne kierownicze stanowisko w WK, Nr 116/25”, należy składać do 12 września br. (włącznie).
Szczegółowe informacje dotyczące trwającego postępowania dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Szczecin: https://bip.um.szczecin.pl/
(K)
