piątek, 05 czerwca 2020.
Strona główna > Kraj > Mniej pracowników skarży się na naruszanie ich praw

Mniej pracowników skarży się na naruszanie ich praw

Mniej pracowników skarży się na naruszanie ich praw
Data publikacji: 2019-10-20 13:43
Ostatnia aktualizacja: 2019-11-05 13:17
Wywietleń: 607 422162

Mniej pracodawców unika płacenia składek na ZUS, a pracownicy rzadziej są zmuszani do pracy w nieprzepisowych warunkach – wynika z badania CBOS nt. naruszania praw pracowniczych. Utrzymuje się duży odsetek pracowników narzekający na ograniczenie swobody zrzeszania się w związki zawodowe.

Według badania CBOS unikanie oskładkowania wynagrodzeń ma mniejszy zasięg niż w latach 2004-2014. Obecnie 90 proc. badanych pracowników najemnych deklaruje, że pracodawca odprowadza składkę na ZUS od ich całego wynagrodzenia. Najgorzej pod tym względem było w 2008, kiedy taką odpowiedź udzieliło 79 proc. respondentów. Nie w pełni oskładkowane wynagrodzenie za pracę otrzymują znacznie częściej pracownicy handlu i usług. Częściej zdarza się to w firmach prywatnych niż w sektorze publicznym i w mniejszych firmach zatrudniających mniej niż 9 osób.

2 proc. pracowników nie dostaje pensji na czas, i – jak podkreśla autorka raportu – jest to bardzo dobry wynik. Dla porównania w 2003 r. taki problem sygnalizowało 11 proc. badanych.

Co siódmy badany pracuje w nadgodzinach bez właściwego wynagrodzenia. W porównaniu z odpowiedziami sprzed 5 lat odsetek utrzymuje się na podobnym poziomie, a w porównaniu z latami 2003-2004 zdarza się to dziś dwukrotnie rzadziej. Problem częściej dotyczy sektora publicznego, a jeśli spojrzymy na zawody – techników i innych specjalistów średniego szczebla, w tym pielęgniarek i policjantów.

Co czwarty pracownik najemny przyznał, że w jego miejscu pracy nie ma swobody zrzeszania się w związki zawodowe. Od 2012 r. odsetek respondentów mówiących o tym problemie nie zmienia się. 22 proc. ankietowanych odmówiło odpowiedzi. Jak zauważa autorka raportu, "z jednej strony może to wynikać z chęci ukrycia, że w miejscu pracy łamane są prawa pracowników do zrzeszania się w związkach zawodowych, a z drugiej – po prostu z niewiedzy". Dużo większą swobodę zrzeszania się w związki zawodowe deklarują pracownicy sektora publicznego i zakładów mających co najmniej 27 pracowników.

Co jedenasty badany pracownik najemny deklaruje, że w jego firmie/zakładzie pracownicy są zmuszani do pracy w nieprzepisowych warunkach. Podobny wynik był w 2006 r. "W pozostałych badaniach sytuacja pracowników wypadała pod tym względem mniej korzystnie" – napisano w raporcie.

(pap)

Fot. archwium

 

Komentarze

Dodaj komentarz

logo hejt stop
Akceptuję regulamin. Link do regulaminu
Pogoda
14
na godz. 03:00
Zobacz prognozę na trzy dni

Wiadomości Szczecin

 
CZYTAJ WIĘCEJ

Przez granice

Dodatek specjalny do „Kuriera Szczecińskiego”
wienbe logo Oderpartnerschaft logo
CZYTAJ WIĘCEJ

Filmy

Krótki rejs po porcie

Nekrologi

Z dostawą do domu

Pizzeria z rodu Gryfa

Sonda

Czy zagłosujesz w wyborach prezydenckich 28 czerwca 2020 roku?

W Kurierze Szczecińskim
Pierwsza strona
Kup najnowsze lub archiwalne wydanie Kuriera Szczecińskiego w wersji elektronicznej.
Przejdź do eKuriera
Zamieść ogłoszenie w Kurierze Szczecińskim oraz w wersji elektronicznej.
Daj Ogłoszenie