Związek Pracodawców Pomorza Zachodniego: Jak wynika z badania Monitor Rynku Pracy, mimo niepewności związanej z sytuacją epidemiczną nie zauważamy zwiększonej chęci i gotowości do pracy za granicą.
Anna Kornacka, prezeska Związku Pracodawców Pomorza Zachodniego:
- Na zaistniałą sytuację wpływa pandemia koronawirusa, będąca problemem wszystkich krajów. Wyjazd za granicę nie jest więc sposobem na ucieczkę od sytuacji epidemicznej. Dodatkowo, w ostatnim czasie w Polsce wprowadzono programy socjalne oraz wzrosło przeciętne wynagrodzenie, a to wpłynęło pozytywnie na dochody gospodarstw domowych. Między innymi dlatego praca poza granicami kraju nie jest już aż tak atrakcyjną alternatywą, jaką była jeszcze kilka lat wcześniej.
Tomasz Bieńkowski, właściciel IQ Consulting, członek ZPPZ:
- W badaniu realizowanym przez Instytut Badawczy Randstad wśród wymienianych powodów chęci pracy za granicą oprócz kwestii zarobkowych znalazły się kwestie związane z rozwojem, nauką języka, poznaniem nowej kultury czy zmiany obecnego stylu życia. Wśród branż, w których może być najwięcej potencjalnych migrantów zarobkowych, możemy wskazać hotelarstwo, gastronomię czy branżę rozrywkową (a więc te, które najbardziej dotknęła pandemia) oraz branże IT i telekomunikację.
