wtorek, 23 lipca 2019.
Strona główna > Akcje Kuriera > Grupa Azoty > Szansa na rozwój i awans

Szansa na rozwój i awans

Szansa na rozwój i awans
Data publikacji: 2019-02-22 11:52
Wywietleń: 904 377031

Wydział Pakowni, funkcjonujący w Centrum Logistyki, to ostatni etap procesu produkcyjnego Grupy Azoty Zakładów Chemicznych „Police”. Efekt końcowy tego procesu – głównie różne rodzaje nawozów – trafiają na dwie zautomatyzowane linie pakowania towaru w worki o pojemności 50 kilogramów i na jedną, nazywaną „Big – Bagiem”, czyli w worki, które mieszczą pół tony nawozów.

– Praca w pakowni nie jest zbyt ciężka, ale tak jak przy każdym zajęciu, trzeba być skoncentrowanym, by dobrze wykonywać swoje obowiązki. Jedną z podstawowych, wymaganych w tym miejscu umiejętności jest posiadanie uprawnienia do kierowania wózkiem widłowym. Wózek należy do najważniejszych w naszej pracy urządzeń, dlatego każdy pracownik musi się nim sprawnie posługiwać – wyjaśnia brygadzista Konrad Lewandowski.

Poza doświadczeniem w kierowaniu wózkiem widłowym ważna jest też umiejętność pracy w zespole i komunikatywność. Wiele czynności, w tym usuwanie z taśmy pakowniczej uszkodzonych worków foliowych, co się czasami zdarza, wymaga pracy dwóch osób. Praca zespołowa ważna jest też przy pracach transportowych i porządkowych.

Załoga pakowni pracuje w dwóch systemach zmianowych. Pierwszy to trzy zmiany poranne i trzy popołudniowe, a potem trzy dni wolnego, drugi oznacza dwie zmiany poranne, dwie popołudniowe, dwie nocne i cztery dni wolnego. Jedna zmiana na jednej linii pakuje około 200 palet, a na każdą z nich po 1200 kg nawozu. Daje to w sumie 240 ton na zmianę.

Pracownicy pakowni mają umowę o pracę i stałe wynagrodzenie, które rośnie wraz ze stażem. Ponadto przysługują im premie kwartalne i dodatek zmianowy. Każdy z nich otrzymuje też nagrody roczne i bony na święta. Warto podkreślić, że Zakłady Chemiczne „Police” oferują im też prywatną opiekę medyczną, duże możliwości rozwoju i awansu zawodowego, a co za tym idzie także finansowego. Pracę w tym miejscu mogą podjąć ludzie w różnym wieku, bo przy dużej automatyzacji prac, wiek nie stwarza ograniczeń.

Podjęcie pracy w Wydziale Pakowni, stwarza realne szanse na stabilne zajęcie, ale daje też możliwość zdobycia nowych umiejętności i doświadczenia. A „Police” taką okazję dają każdemu nowemu pracownikowi.

Kandydaci, którzy są zainteresowani tą pracą powinni rejestrować się w zakładowej bazie – www.grupaazoty.com zakładka KARIERA I EDUKACJA/REKRUTACJA

Komentarze

Dodaj komentarz

Akceptuję regulamin. Link do regulaminu
Pogoda
26
na godz. 15:00
Zobacz prognozę na trzy dni

Przez granice

Dodatek specjalny do „Kuriera Szczecińskiego”
wienbe logo Oderpartnerschaft logo
CZYTAJ WIĘCEJ

Über die Grenzen

Sonderbeilage der Zeitung „Kurier Szczeciński”
wienbe logo Oderpartnerschaft logo
LESEN SIE MEHR

Filmy

Masowe bieganie nad morzem

Sonda

Czy uważasz, że w ostatnich latach Szczecin utracił swój akademicki charakter?

 

W Kurierze Szczecińskim
Pierwsza strona
Kup najnowsze lub archiwalne wydanie Kuriera Szczecińskiego w wersji elektronicznej.
Przejdź do eKuriera
Zamieść ogłoszenie w Kurierze Szczecińskim oraz w wersji elektronicznej.
Daj Ogłoszenie