czwartek, 28 maja 2020.
Strona główna > Akcje Kuriera > Grupa Azoty > Szansa na rozwój i awans

Szansa na rozwój i awans

Szansa na rozwój i awans
Data publikacji: 2019-02-22 11:52
Wywietleń: 1655 377031

Wydział Pakowni, funkcjonujący w Centrum Logistyki, to ostatni etap procesu produkcyjnego Grupy Azoty Zakładów Chemicznych „Police”. Efekt końcowy tego procesu – głównie różne rodzaje nawozów – trafiają na dwie zautomatyzowane linie pakowania towaru w worki o pojemności 50 kilogramów i na jedną, nazywaną „Big – Bagiem”, czyli w worki, które mieszczą pół tony nawozów.

– Praca w pakowni nie jest zbyt ciężka, ale tak jak przy każdym zajęciu, trzeba być skoncentrowanym, by dobrze wykonywać swoje obowiązki. Jedną z podstawowych, wymaganych w tym miejscu umiejętności jest posiadanie uprawnienia do kierowania wózkiem widłowym. Wózek należy do najważniejszych w naszej pracy urządzeń, dlatego każdy pracownik musi się nim sprawnie posługiwać – wyjaśnia brygadzista Konrad Lewandowski.

Poza doświadczeniem w kierowaniu wózkiem widłowym ważna jest też umiejętność pracy w zespole i komunikatywność. Wiele czynności, w tym usuwanie z taśmy pakowniczej uszkodzonych worków foliowych, co się czasami zdarza, wymaga pracy dwóch osób. Praca zespołowa ważna jest też przy pracach transportowych i porządkowych.

Załoga pakowni pracuje w dwóch systemach zmianowych. Pierwszy to trzy zmiany poranne i trzy popołudniowe, a potem trzy dni wolnego, drugi oznacza dwie zmiany poranne, dwie popołudniowe, dwie nocne i cztery dni wolnego. Jedna zmiana na jednej linii pakuje około 200 palet, a na każdą z nich po 1200 kg nawozu. Daje to w sumie 240 ton na zmianę.

Pracownicy pakowni mają umowę o pracę i stałe wynagrodzenie, które rośnie wraz ze stażem. Ponadto przysługują im premie kwartalne i dodatek zmianowy. Każdy z nich otrzymuje też nagrody roczne i bony na święta. Warto podkreślić, że Zakłady Chemiczne „Police” oferują im też prywatną opiekę medyczną, duże możliwości rozwoju i awansu zawodowego, a co za tym idzie także finansowego. Pracę w tym miejscu mogą podjąć ludzie w różnym wieku, bo przy dużej automatyzacji prac, wiek nie stwarza ograniczeń.

Podjęcie pracy w Wydziale Pakowni, stwarza realne szanse na stabilne zajęcie, ale daje też możliwość zdobycia nowych umiejętności i doświadczenia. A „Police” taką okazję dają każdemu nowemu pracownikowi.

Kandydaci, którzy są zainteresowani tą pracą powinni rejestrować się w zakładowej bazie – www.grupaazoty.com zakładka KARIERA I EDUKACJA/REKRUTACJA

Komentarze

Dodaj komentarz

logo hejt stop
Akceptuję regulamin. Link do regulaminu
Pogoda
15
na godz. 18:00
Zobacz prognozę na trzy dni

Wiadomości Szczecin

 
CZYTAJ WIĘCEJ

Przez granice

Dodatek specjalny do „Kuriera Szczecińskiego”
wienbe logo Oderpartnerschaft logo
CZYTAJ WIĘCEJ

Filmy

Spacerowy protest na Uznamie

Z dostawą do domu

Pizzeria z rodu Gryfa

Sonda

Czy jesteś za zniesieniem obowiązku noszenia maseczek?

W Kurierze Szczecińskim
Pierwsza strona
Kup najnowsze lub archiwalne wydanie Kuriera Szczecińskiego w wersji elektronicznej.
Przejdź do eKuriera
Zamieść ogłoszenie w Kurierze Szczecińskim oraz w wersji elektronicznej.
Daj Ogłoszenie