piątek, 20 października 2017.
Strona główna > Nauka > Praca w IT się opłaca

Praca w IT się opłaca

Praca w IT się opłaca
Data publikacji: 2017-03-20 09:44
Ostatnia aktualizacja: 2017-03-20 09:45
Wywietleń: 2573 222766

Prezentacja zawodów przyszłości w branży IT, rola nowych technologii w gospodarce oraz niezbędne na rynku pracy umiejętności cyfrowe i komunikacyjne – to główne tematy zajęć dla młodzieży „Zawodowe selfie”. Technopark Pomerania w Szczecinie przyjmuje zgłoszenia udziału w nich nauczycieli i uczniów ostatnich klas gimnazjów oraz szkół ponadgimnazjalnych.

Branża informatyczna oferuje wysokie zarobki specjalistom: ponad 11 tys. zł dla kierowników projektów, 7 tys. zł dla programistów czy prawie 5 tys. zł dla inżynierów wsparcia technicznego (tyle wynosiło średnie miesięczne wynagrodzenie w 2016 r. wg raportu Sedlak & Sedlak). Dobrze płatne są również inne stanowiska, m.in. administratorów baz danych, testerów, analityków czy grafików. Poza godziwymi pensjami pracodawcy w IT oferują też elastyczne warunki zatrudnienia, współpracę w międzynarodowych zespołach czy kreatywne przestrzenie do pracy.

Według prognoz analityków, do końca 2020 r. miejsc pracy w IT będzie dwa razy więcej niż specjalistów, którzy mogliby je zająć. Obecnie w Polsce brakuje ok. 50 tys. informatyków. Lokalne firmy – współpracujące z Technoparkiem Pomerania i Klastrem IT – też szukają nowych pracowników, zaś dynamiczny rozwój sektora gwarantuje im stabilność zatrudnienia.

O tym, że warto stawiać na karierę w branży IT, Technopark Pomerania będzie przekonywać uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych podczas zajęć „Zawodowe selfie”.

– Przedstawimy zawody przyszłości związane z branżą IT, co do których przewiduje się wysokie zapotrzebowanie – mówi Magdalena Krawczak z Technoparku Pomerania. – Opowiemy o technologicznych trendach i ich roli w zmienianiu świata. Uczniowie sprawdzą również poziom swoich kompetencji cyfrowych przydatnych na rynku pracy.

Jednak pracodawcy z branży IT nie patrzą tylko na znajomość nowoczesnych technologii. Przy naborze pracowników zwracają też uwagę na ich kompetencje miękkie, tj. komunikatywność, odpowiedzialność czy terminowość. Niezbędna jest również umiejętność pracy w zespole i znajomość języka obcego.

– Chcemy też zwrócić uwagę młodzieży na to, że często umiejętności cyfrowe i komunikacyjne są dla pracodawców zdecydowanie ważniejsze niż dyplom ukończenia studiów informatycznych – dodaje Magdalena Krawczak.

Chęć udziału w zajęciach wraz z liczbą uczestników można zgłaszać na adres e-mail: promocja@spnt.pl. Spotkania potrwają ok. 80 minut, a ich scenariusz przewiduje pracę maksymalnie w 5 grupach (w sumie ok. 20-30 osób, po 5-6 w każdej grupie). Terminy wyznaczane będą indywidualnie dla poszczególnych szkół.

(mag)

Fot. Technopark Pomerania

Komentarze

Dodaj komentarz

Akceptuję regulamin. Link do regulaminu

Filmy

Lekarze wspierali lekarzy
Krokusowa inauguracja w Różance
Kobiety protestowały na pl. Solidarności
Poprzedni Następny

Nekrologi