niedziela, 18 lutego 2018.
Strona główna > Gospodarka > Zaczyna brakować chętnych do pracy

Zaczyna brakować chętnych do pracy

Zaczyna brakować chętnych do pracy
Data publikacji: 2016-06-16 11:13
Ostatnia aktualizacja: 2017-11-18 19:33
Wywietleń: 1183 139274

Na rynku pracy utrzymuje się optymizm pracowników, a pracodawcy choć chcą zwiększać zatrudnienie zaczynają już odczuwać problemy ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy, a nawet w ogóle chętnych do podjęcia pracy.


Anna KornackaAnna Kornacka, Publico, prezeska ZPPZ Lewiatan:

- Według Badania Aktywności Ekonomicznej  Ludności GUS w I kwartale 2016r.  mieliśmy niemal 360 tys. wolnych miejsc pracy. To o 26,5 proc. więcej niż przed rokiem i niemal 30 proc. więcej niż w poprzednim kwartale. Sądząc po wynikach ankiet planów pracodawców, wolnych miejsc pracy jeszcze dużo przybędzie. Warto podkreślić, że ponad 82 proc. wakatów pochodziło z sektora prywatnego. W tej sytuacji konieczne są działania wspierające prywatnych pracodawców w pozyskiwaniu wykwalifikowanych osób do pracy, do tego zaś konieczne jest połączenie wielu sił: uczelni (i biur karier), szkolnictwa zawodowego, samorządu (działania promujące miasto i region), lobbingu na rzecz uproszczonych procedur zatrudniania obcokrajowców oraz intensywnej promocji alternatywnych, nowoczesnych rozwiązań dla pracodawców.

Marek CichockiMarek Cichocki, World People, przewodniczący Rady Nadzorczej ZPPZ Lewiatan:

- Z badania wynika, że z powodu niemożności znalezienia Polaków chętnych do pracy, pracodawcy chcą zatrudniać pracowników z zagranicy, w tym głównie Ukraińców. W związku z tym dla pracodawców bardzo niepokojące są zapowiedziane zmiany, które mają zastąpić uproszczoną procedurę zatrudniania cudzoziemców, tzw. oświadczeniową, dwoma dodatkowymi typami zezwoleń na pracę sezonową i krótkoterminową. Ta nowa procedura będzie bardziej zbiurokratyzowana, kosztowniejsza i dłuższa. Bez umożliwienia polskim przedsiębiorcom elastycznego reagowania na braki kadrowe, w sektorach w których trudno znaleźć pracowników, firmy mogą napotkać istotne trudności ze zwiększaniem produkcji.

Komentarze

Cos tu nie gra...?
A ile tysiecy Osob... jest jeszcze w Polsce dalej bezrobotnych i dlaczego...??
2016-06-17 02:19:27
Prawo Rynku
CENA pracy rośnie bo PODAŻ maleje.. Więc trzeba godnie zapłacić albowiem "godzien jest robotnik zapłaty swojej" [ewang.] A w urzędach i biurach CENA pracy powinna być systematycznie obniżana bo PODAŻ jest niebywała.
2016-06-16 13:35:49
Praca
Uhm, jasne, zaczyna brakować chętnych do pracy. Czy mowa tu o osobach, które chcą pracować w biurze lub urzędzie?
2016-06-16 11:49:46

Dodaj komentarz

Akceptuję regulamin. Link do regulaminu
Pogoda
1
na godz. 21:00
Zobacz prognozę na trzy dni

Przez granice

Dodatek specjalny do „Kuriera Szczecińskiego”
Przez granice
CZYTAJ WIĘCEJ

Über die Grenzen

Sonderbeilage der Zeitung „Kurier Szczeciński”
Uber die grenzen
LESEN SIE MEHR

Filmy

Jak żyło się w powojennym Szczecinie
Morsy na kąpielisku Głębokie
Dawny Szczecin
Poprzedni Następny

Nekrologi

W Kurierze Szczecińskim
Kup najnowsze lub archiwalne wydanie Kuriera Szczecińskiego w wersji elektronicznej.
Przejdź do sklepu
Zamieść ogłoszenie w Kurierze Szczecińskim oraz w wersji elektronicznej.
Daj Ogłoszenie
Cyfrowy